SÆLGER MED POSITIV TILGANG OG HØJT ENERGINIVEAU SØGES TIL OPSØGENDE KUNDEBESØG Til en foreløbig projektansættelse søger vi hurtigst muligt en udadvendt og engageret sælger med højt drive til opsøgende kundebesøg. OM DIG Du har erfaring med salg, gerne kombineret med erfaring fra detail- eller restaurationsbranchen. Som person er du ligefrem og imødekommende. Du får energi […]
HVAD ER GOD KUNDESERVICE? OG HVAD SKAL DER TIL FOR AT LEVERE FREMRAGENDE KUNDESERVICE? God kundeservice opstår ikke på magisk vis ved et trylleslag, men består af individuelle elementer. Som virksomhedsleder kan disse elementer påvirkes på forskellig vis. Ifølge servicemodellen skabes god kundeservice ud fra tre niveauer – egen holdning til service, kollegaservice og kundeservice. […]
Lokal markedsføring skaber lokalt engagement og lokal forankring. Her en en post der giver 7 tips til lokal markedsføring, der kan være med til at give din virksomhed personlighed og karakter. Alting elementer, der tiltrækker både nye kunder og skaber en voksende kundebase af loyalister. Til denne artikel har vi fået indspark fra en specialist. […]
I dagens blogpost skal det handle om at servere små bidder af mere fleksibel medarbejdertræning, der øger effekten. Det man på engelsk kalder ‘learning nuggets’. LEARNING NUGGETS ER OVERSKUELIGE SMÅ LÆRINGSELEMENTER MED GOD EFFEKT Det smarte ved disse små mundrette bidder af læring er, at de er fokuserede, overskuelige, og tilgængelige på platforme, hvor vi […]
Dine medarbejdere er én af dine mest værdifulde ressourcer, og derfor bør medarbejdermotivation være en integreret del af den daglige ledelse. Tilfredshedsmålinger viser, at motiverede og glade medarbejdere er både mere effektive og mere engagerede medarbejdere, og dermed er en positiv gevinst for din forretning. FÅ ØJE PÅ MÅDER, DU KAN ØGE MEDARBEJDERMOTIVATION PÅ Det […]
KLAR TIL GENÅBNING Hvis der er én ting, som vi alle sammen har fokus på lige nu, så er det genåbning af Danmark. Men med genåbningen følger både en række nye og tilbagevendende foranstaltninger, som vi kommer til at skulle følge. Så vi igen kan få lov til at holde åbent og byde vores kunder […]
FORDI JÆVNLIGE MÅLINGER AF MEDARBEJDERES PRÆSTATIONER SKABER RETNING OG MOTIVATION Regelmæssige målinger af medarbejderes præstationer er en vigtig forudsætning for medarbejderudvikling. Medarbejdere har brug for retning og en jævnlig feedback på deres indsats for at føle sig engagerede og motiverede. Det bør være en naturlig del af dine medarbejderes job, at blive gjort opmærksom på […]